Amazon cover image
Image from Amazon.com

شرح القواعد الموضوعية لإثبات المعاملات المدنية و التجارية (تقليدية و إلكترونية) : طبقا لأحكام قانون المعاملات المدنية الإتحادي رقم (5) لسنة 1985 م و قانون الإثبات الإتحادي رقم (10) لسنة 1992 م و المعدل بالقانون الإتحادي رقم (36) لسنة 2006 م و قانون المعاملات و التجارة الإلكترونية الإتحادي رقم (1) لسنة 2006 م و نظيره لإمارة دبي رقم (2) لسنة 2002 م / عبد الرازق حسين يس

By: Contributor(s): Publication details: دبي : كلية شرطة دبي، كلية القانون و علوم الشرطة، 1992.Description: 264 ص. ؛ 24 سمISBN:
  • 9948130766
Subject(s): LOC classification:
  • KMV1771 .Y3 2008
Contents:
ج. 1. قانون العمل: ق. 1. النظرية العامة لقانون العمل - ق. 2. علاقة العمل الفردية (عقد العمل الفردي) - ج. 2. التأمينات الإجتماعية.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Notes Date due Barcode
BOOK Abu Dhabi Library 1 Available VIRTUAITEM 0293079
BOOK Ajman Library Ajman-Special Collections 1 Available VIRTUAITEM 0293073
BOOK Al Dhafra Library Dhafra-Special Collections 1 Available VIRTUAITEM 0293078
BOOK Al Fujairah Library FUJ-Special Collections 1 Available VIRTUAITEM 0293076
BOOK Dalma Library Dalma-Special Collections 1 Available VIRTUAITEM 0293077
BOOK Dibba Al-Fujairah Library Dibba FUJ-Special Collections 1 Available VIRTUAITEM 0293081
BOOK Emirates National Library 1 Available VIRTUAITEM 0346925
BOOK Emirates National Library 2 Available VIRTUAITEM 0346926
BOOK Masafi Lib Masafi-Special Collections 1 Available VIRTUAITEM 0293080
BOOK Ras Al Khaimah Library RAK-Special Collections 1 Available VIRTUAITEM 0293074
BOOK Ras Al Khaimah Library RKLM5 1 Available VIRTUAITEM 0293082
BOOK Umm Al Quwain Library UQ-Special Collections 1 Available VIRTUAITEM 0293075

ج. 1. قانون العمل: ق. 1. النظرية العامة لقانون العمل - ق. 2. علاقة العمل الفردية (عقد العمل الفردي) - ج. 2. التأمينات الإجتماعية.

There are no comments on this title.

to post a comment.